新聞稿： 健康和滿意的員工是任何公司成功的基本支柱之一。因此，雇主為員工提供各種健康福利，幫助員工管理壓力、感覺更好或不容易生病。其中一項好處就是遠距醫療。這有助於公司為員工節省時間和金錢，因此即使在當前的經濟狀況下也是一項受歡迎的福利。
根據美國《哈佛公報》雜誌發表的一項研究顯示，看醫生平均需要84分鐘，但實際體檢或諮詢只需要20分鐘。大部分時間都是等待、填寫各種問捲和表格以及與行政人員打交道。另外，還要加上路上花費的時間。因此，員工每年要花幾十個小時去看醫生，這對他們和公司都產生了重大的經濟後果。
但正是遠距醫療可以讓看診更有效率，節省員工在候診室的時間。高達30%的親自看醫生是不必要的，必要的事項可以透過安全的視訊通話或聊天來遠端處理。 「雇主們越來越意識到這一點，即使在目前的情況下，當許多公司面臨調整成本的需要時，他們仍然將遠距醫療列為積極的福利之一，」 MEDDI 中心所有者兼董事 Jiří Pecina 表示
遠距醫療為公司、員工和醫生節省時間
MEDDI hub as 公司是 MEDDI 平台開發的幕後推手，為醫生和患者之間提供輕鬆、高效、方便和安全的溝通提供了可能性。其獨特的數位 MEDDI 應用程式將醫生和患者聯繫起來，從而實現遠端健康諮詢。醫生可以隨時諮詢患者的健康問題，根據發送的照片或影片評估受傷或其他健康問題，推薦合適的治療程序，開立電子處方，分享實驗室結果或建議選擇合適的專家。
另一方面，對於醫生來說，該應用程式甚至可以在醫生辦公室外監控患者的健康狀況，並限制救護車上電話不斷響起。該應用程式還包括全新的MEDDI Bio-Scan，可透過智慧型手機相機測量用戶的五個等級的精神壓力、脈搏和呼吸頻率、血壓和血氧含量。
專為適合公司而開發的應用程式
Jiří Peciná 表示，該應用程式通常是針對個別公司量身定制的，包括獨特的名稱或徽標。 」我們的客戶（包括威立雅、輝瑞、VISA 或 Pražská teplárenská）特別欣賞他們的員工在很短的時間內（目前平均 6 分鐘）與我們的醫生取得聯繫。他們也積極地認識到我們的服務不僅限於大城市，而且遍及整個捷克共和國。此外，使用者可以將自己的家庭成員添加到應用程式中，從而促進員工對雇主的正面看法”，Jiří Pecina 解釋道。
從合作夥伴公司的數據來看，實施 MEDDI 應用程式的公司平均盛行率減少了 25%，並成功避免了長達 732 天的喪失工作能力。 」我們的目標是讓我們的產品真正發揮作用。如果我們為員工提供智慧型手機或平板電腦作為福利，為什麼不允許他們將它們用於合理的事情，” 伊日·佩奇納說。
將 MEDDI 應用程式引入公司環境的理想方式是透過對每位員工進行短期但強化的個人培訓。 」對我們來說極其重要的是，每位員工都知道在他或他的家人需要醫療幫助的情況下如何進行。在無法進行面對面培訓的情況下，網路研討會和清晰的視訊教學與完整指導的結合效果非常好”，MEDDI 中心公司的總監補充道。
目前，捷克和斯洛伐克已有超過240萬名病患註冊，超過5名醫生和000家公司參與申請。該應用程式也被斯洛伐克、匈牙利或拉丁美洲的客戶使用，並且即將擴展到其他歐洲市場。
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